Bootstrap

Gereja Yang Memperlengkapi Menginvestasikan Sumber Daya untuk Memperlengkapi Jemaat dalam Pekerjaan Sehari-hari

Artikel / Dibuat oleh Proyek Teologi Kerja
Money 256298 620 copy
Kelompok-kelompok Profesional

Di Gereja Redeemer di New York, sedikitnya ada 18 kelompok profesional utama, seperti Seni, Pendidikan, Wirausaha, Keuangan, Hukum, Teknik Informasi, Pemasaran, dll. (ditambah berbagai sub-sub kelompok lainnya) yang para anggotanya bertemu sebulan sekali, biasanya di sekitar waktu makan dan kemudian dilanjutkan dalam kelompok-kelompok kecil, dengan tujuan “memperlengkapi, menghubungkan, dan memobilisasi para profesional ke arah transformasi yang berpusat pada Injil untuk kebaikan bersama”. Gereja Redeemer juga mengadakan program magang Gotham Fellowship selama 9 bulan yang didasarkan pada bacaan-bacaan, diskusi, dan seminar-seminar yang ditetapkan untuk mendorong pertumbuhan rohani dan refleksi sistematis sementara para pemagang terus bekerja. Gereja Redeemer juga mengadakan kompetisi tahunan untuk para wirausahawan.[1]

Gereja-gereja yang lebih kecil bisa bekerja sama, mungkin dalam kemitraan dengan seminari atau lembaga lain, untuk membentuk kelompok pekerja yang lebih besar agar banyak pekerjaan bisa memiliki kelompoknya sendiri.

Memperlengkapi anggota gereja secara efektif untuk kehidupan dan pekerjaan sehari-hari memerlukan investasi dana dan waktu staf yang signifikan. Ini bisa berarti mengalokasi-ulang sumber-sumber daya untuk mendukung pelayanan kehidupan dan pekerjaan sehari-hari. Di gereja-gereja yang paling maju dalam memperlengkapi, hal ini sudah menjadi pos anggaran khusus. Ini merupakan ujian yang wajar tentang seberapa serius tantangan itu ditanggapi. Gereja-gereja yang melakukan investasi itu menyadari bahwa kehidupan dan pekerjaan sehari-hari adalah tempat iman ditunjukkan di depan mata dunia dan tempat masa depan gereja ditentukan.